PG电子官方网站拟对“学院人力资源咨询服务项目”进行竞争性磋商采购，特邀请符合要求的供应商参与投标。

一、项目名称：PG电子官方网站人力资源咨询服务项目

二、采购方式：竞争性磋商

三、资金预算：19.5万元

四、采购项目概况及要求

工作内容

   1.为采购人制定单位内部各类型岗位绩效考核方案；

   2.为采购人制定与考核结果挂钩、与二级管理模式有机结合的绩效工资分配方案。

具体要求：

   3.结合本单位实际，坚持公平、公正的原则和重点激励一线岗位、业务骨干、高层次人才和作出重要贡献人员的分配导向，制定完善本单位工作人员考核和内部收入分配制度，并与二级管理模式有机结合，合理确定教学、科研、管理、教辅、工勤等人员的绩效工资标准。

   4.结合本单位实际，制定各类型岗位平时考核、学期考核、年度考核、聘期考核等一系列绩效考核方案，并将考核结果与绩效工资分配挂钩，切实发挥绩效工资分配的正向激励作用。

   服务期限：6个月。

   具体评分细则见附件。

五、质量要求

1.供应商须响应各项采购要求并符合国家和行业相关标准，执行国家、行业和地方现行的有关规范、规程和技术标准。

2.项目完成工期要求：签订合同后90个日历天内完成方案主体，提交本单位教代会征求意见；后续根据教代会意见进行方案修订完善，在服务期内确保方案通过教代会审议、院长办公会审议和党委常委会审定。

3.验收：根据采购方要求进行验收。

六、参与投标供应商应具备的资格条件

1.资格证明文件应包括企业法人营业执照副本复印件，法人授权委托书原件，投标人二代身份证复印件，上述复印件均需加盖投标单位公章。

2.具备独立承担民事责任的能力；

3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

4.具有履行合同所必须的资质、设备和专业技术能力；

5.有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.一般要求：1）具有独立法人资格，具有效履行合同得能力，且经营范围包含有管理咨询或教育咨询服务的内容，2）必须具有良好的商业信誉，不得有违约、违纪、违规、违法等不良行为， 不得被纳入国家失信被执行人名单；

7.经验要求：具有丰富的人力资源管理相关业务咨询、服务经验；

8.其他要求：能够承诺在24小时内提供人力资源咨询服务，且能够承诺在下班时间或者节假日提供咨询服务；

9. 本项目不接受联合体投标。

七、资格审查

本项目供应商的资格条件在投标时进行审查，供应商应在资格相应文件中按文件的规定和要求，附上所有的资格证明文件，要求提供复印件的必须加盖单位印章，并在必要时提供原件备查。若提供的资格相应文件不全或不实，将导致资格审查不通过或成交资格被取消。

八、竞争性磋商文件获取方式、时间、地点

竞争性磋商文件自2021年1月18日至2021年1月21日，在PG电子官方网站官方网站发布的公告中获取。

九、竞争性磋商响应文件递交起止时间

2021年1月22日9:30-10:00（北京时间）（逾期不再接收响应文件）

十、竞争性磋商响应文件递交地点

投标文件密封并加盖密封章，送至PG电子官方网站德阳校区行政办公楼B206办公室。

投标文件必须在截止时间前送达指定地点、逾期送达、密封和标注不符合文件规定的文件恕不接收，授权委托代理人在递交投标文件时务必出示身份证原件，本项目不接受邮寄的文件。

十一、本次投标邀请在PG电子官方网站官网以公告形式发布。

十二、采购人：PG电子官方网站

项目具体负责人：龚老师

联系电话：0838-2658071

递交响应文件联系人：李老师

电话：0838-2655243