PG电子官方网站拟对“学院人力资源咨询服务项目”进行竞争性磋商采购,特邀请符合要求的供应商参与投标。
一、项目名称:PG电子官方网站人力资源咨询服务项目
二、采购方式:竞争性磋商
三、资金预算:19.5万元
四、采购项目概况及要求
工作内容
1.为采购人制定单位内部各类型岗位绩效考核方案;
2.为采购人制定与考核结果挂钩、与二级管理模式有机结合的绩效工资分配方案。
具体要求:
3.结合本单位实际,坚持公平、公正的原则和重点激励一线岗位、业务骨干、高层次人才和作出重要贡献人员的分配导向,制定完善本单位工作人员考核和内部收入分配制度,并与二级管理模式有机结合,合理确定教学、科研、管理、教辅、工勤等人员的绩效工资标准。
4.结合本单位实际,制定各类型岗位平时考核、学期考核、年度考核、聘期考核等一系列绩效考核方案,并将考核结果与绩效工资分配挂钩,切实发挥绩效工资分配的正向激励作用。
服务期限:6个月。
具体评分细则见附件。
五、质量要求
1.供应商须响应各项采购要求并符合国家和行业相关标准,执行国家、行业和地方现行的有关规范、规程和技术标准。
2.项目完成工期要求:签订合同后90个日历天内完成方案主体,提交本单位教代会征求意见;后续根据教代会意见进行方案修订完善,在服务期内确保方案通过教代会审议、院长办公会审议和党委常委会审定。
3.验收:根据采购方要求进行验收。
六、参与投标供应商应具备的资格条件
1.资格证明文件应包括企业法人营业执照副本复印件,法人授权委托书原件,投标人二代身份证复印件,上述复印件均需加盖投标单位公章。
2.具备独立承担民事责任的能力;
3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
4.具有履行合同所必须的资质、设备和专业技术能力;
5.有依法交纳税收和社会保障资金的良好记录;
6.一般要求:1)具有独立法人资格,具有效履行合同得能力,且经营范围包含有管理咨询或教育咨询服务的内容,2)必须具有良好的商业信誉,不得有违约、违纪、违规、违法等不良行为, 不得被纳入国家失信被执行人名单;
7.经验要求:具有丰富的人力资源管理相关业务咨询、服务经验;
8.其他要求:能够承诺在24小时内提供人力资源咨询服务,且能够承诺在下班时间或者节假日提供咨询服务;
9. 本项目不接受联合体投标。
七、资格审查
本项目供应商的资格条件在投标时进行审查,供应商应在资格相应文件中按文件的规定和要求,附上所有的资格证明文件,要求提供复印件的必须加盖单位印章,并在必要时提供原件备查。若提供的资格相应文件不全或不实,将导致资格审查不通过或成交资格被取消。
八、竞争性磋商文件获取方式、时间、地点
竞争性磋商文件自2021年1月18日至2021年1月21日,在PG电子官方网站官方网站发布的公告中获取。
九、竞争性磋商响应文件递交起止时间
2021年1月22日9:30-10:00(北京时间)(逾期不再接收响应文件)
十、竞争性磋商响应文件递交地点
投标文件密封并加盖密封章,送至PG电子官方网站德阳校区行政办公楼B206办公室。
投标文件必须在截止时间前送达指定地点、逾期送达、密封和标注不符合文件规定的文件恕不接收,授权委托代理人在递交投标文件时务必出示身份证原件,本项目不接受邮寄的文件。
十一、本次投标邀请在PG电子官方网站官网以公告形式发布。
十二、采购人:PG电子官方网站
项目具体负责人:龚老师
联系电话:0838-2658071
递交响应文件联系人:李老师
电话:0838-2655243